会计记录控制
　　会计记录反映经济业务的发生、处理和结果。会计记录控制的要求是保证会计信息反映及时、完整、准确、合法。主要内容有：
　　建立岗位责任制。实行会计记录控制，要建立会计人员岗位责任制，对会计人员进行科学的分工。这是内部牵制制度的基本要求，内部牵制制度也称钱账分管制度，是指凡是涉及款项和财物收付、结算及登记的任何一项工作，必须由两人或两人以上分工办理，以起到相互制约作用的一种工作制度。如现金和银行存款的支付，应由会计主管人员或其授权的代理人审核、批准，出纳人员付款，记账人员记账，不能由一个人同时办理付款和记账。实行内部牵制制度，主要是为了加强会计人员之间相互制约、相互监督、相互核对，提高会计核算工作质量，防止会计事务处理中发生的失误和差错以及营私舞弊等行为。一个企业一般应当设置会计机构负责人岗位、出纳岗位、财产物资核算岗位、工资核算岗位、成本费用核算岗位、财务成果核算岗位、债权债务核算岗位、稽核岗位、总账岗位、财务报告岗位、会计档案岗位等等。各单位可以根据本单位的实际情况，实行一人多岗或一岗多人，但出纳岗位一般应当分设，出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和债权债务、收入、费用账目的登记工作。当然，出纳人员不是完全不能记账，只要所记的账不是收入、费用、债权、债务等直接与单位资金收支增减往来有关的账目，是可以承担一部分记账工作的，如有些单位，由出纳人员兼记固定资产明细账，是可以的。
　　稽核是稽查和复核的简称，会计稽核是会计机构本身对于会计核算工作进行的一种自我检查或审核工作。通过稽核，对日常会计核算工作中所出现的疏忽、错误等及时加以纠正或者制止，宁波公司注册可以防止会计差错和有关人员的舞弊，提高会计核算工作的质量。内部稽核制度不同于内部审计制度，前者是会计机构内部的一种工作制度；后者是单位在会计机构之外另行设置的内部审计机构或者审计人员对会计工作进行再检查的一种制度。
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