本文以2012-2016年在上海和深圳A证券交易所上市的中国公司为研究样本，基于内部控制在会计稳健性中的作用日益增强，我们考察了高管人员能否在两者之间发挥监管作用。果表明：执行人员将削弱对账目健全性的内部控制。从安然（Enron）发生财务欺诈案以来，美国于2002年通过了萨班斯-奥克斯利法案（Sarbanes-Oxley Law）。法案的制定产生了一定影响，涉及中国的内部控制制度。2012年，财政部和证券监督管理委员会联合发布了《关于实施2012年进入主力公司的公司内部控制标准体系的通知》，表明有关部门已经做出了建立和改善内部控制是一项战略目标。上古以来，中国一直主张权力。种权力的分离逐渐增强了企业领导者的权力。力的集中使领导者可以利用手中的权力谋取私利。们故意忽略了内部控制程序的建立和完善。

　　施过程可能会受到领导者权力的影响，并且领导者在制定相关政策和体系时可能更倾向于以自身利益为出发点，从而在良好的会计健康方面被忽视，从而降低了公司的会计稳健性。部控制程序由管理层制定，权力的分配在一定程度上影响内部控制系统的制定和执行。据委托代理理论，经理在制定和执行相关的公司政策和制度时，通常会表现出机会主义行为，从而增加他们的权力，然后产生寻租行为，这会影响内部控制的执行过程。外，一旦内部控制效率降低，这将影响传达给外界的财务信息的质量，进而影响账户的稳健性。
　　设1：执行权将削弱内部控制在会计稳健性中日益增强的作用。文选择的数据均来自国泰安数据库。

　　始研究样本来自2012年至2016年在上海和深圳证券交易所上市的公司的A股。除异常值后，经过选择，最终总共获得了3497个样本。了避免受到极值的影响，我们对主要连续变量以1％的分位数进行了Winsorisation处理。行力主要基于Finkelstein（19921，Kim（2011）和Quan Xiaofeng（2010））的权力模型。

　　
　　于中国公司的制度背景，选择了六个代表性特征变量来衡量执行力：（ 1）股权文凭的分散；（2）机构投资；（3）两个兼职工作；（4）董事会规模；（5）任期；（6）其他兼职工作。面六个指标的主要部分和一个完整的分数为了衡量执行力的大小；内部控制来自Dibo数据库；会计稳健性使用C-Score模型；控制变量选择（大小），价格/帐面比率（MTB），杠杆（Lev），年度（YEAR）和行业（IND）等变量。据描述性统计结果，C评分的平均值为28.5447，标准差为77.80，会计稳健性的波动性较高，表明在当前的中国会计体系中，会计方法的选择企业具有一定的范围，必须提高会计稳健性的实施水平。行力的平均值为11.8％，这表明在本文样本中的公司中，几乎有11.8％的公司具有较高的执行力。

　　结果与预期结果相同。

　　相关分析Look来看，解释变量，会计稳健性（C-Score）和内部控制（ICW）之间的相关系数为0.319，在1％的水平上具有显着性，表明内部控制与会计稳健性之间存在正相关关系;执行力（权力的相关系数）和内部控制（ICW）变量为-0.042，会计稳健性的相关系数为-0.147，在1％的水平上具有显着性，宁波代理记账这表明高执行力的情况更可能在小范围内发生。入内部控制指标后，ICW系数为0.018，t值为0.908，该系数为正且显着为1％，这表明上市公司的内部控制可以提高公司的业绩。司的会计稳健性。对全部权力得分进行回归的结果中，Power * ICW的回归系数为-0.048，在1％的水平上具有显着性，表明执行者对内部控制的作用减弱。提高会计稳健性。
　　理将使用您手中的力量来控制内部控制系统的建立和执行，从而削弱内部控制系统，使公司可以及时推迟对“坏消息”的确认并确认提前确认“好消息”，从而降低了公司会计稳定性的健康水平，因此对假设1进行了验证，经过理论分析和实证检验，得出以下研究结论：选取2012年至2016年在上海和深圳主板上市的公司作为样本，并通过实证检验高管人员在内部控制和稳健会计之间的负面监管作用。
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