经过几次采访，公司副总裁亲自回忆了一个23岁的女孩，她是一所享有声望，聪明，活泼且写得很好的大学的毕业生。总裁从工作过程到接待他人都是亲身经历的，她也学习很快，可以教很多工作。而，一年半之后，女孩找到了一位副总裁，坦率地说：“我有四年的大学教育和出色的家庭作业。业后，我每天都面临着微不足道的问题，而且我没有成功的感觉。

　　总统问现在工作中最微不足道的事情是什么。孩说这是发票。总统要求他将账单张贴近六个月。是否获得了有关此信息？那个女孩说过帐单就是过帐单。要财务上没有错，我可以退还钱吗？副总统笑了，我笑了，并谈论了自己发布账单。

　　年前，副总统仍然是副总干事。务之一就是像现在的女孩一样，帮助总干事支付所有账单。同之处在于，副总裁并不认为这是没有意义的事情，而是大量看似毫无意义的数据实际上涉及公司运营的各个方面。此，她创建了一个表格来记录总经理根据时间，金额，消费地点，联系方式，电话等要偿还的所有数据。
　　个接一个通过统计，副总统逐渐找到了规则，例如业务活动的类型，经常持有的机会，宁波公司注册预算成本等。经理慢慢发现自己能够很好地处理自己的工作，根据一些信息，他根本没有说过，还可以按时，精确地进行管理。干事问为什么，副总统向他解释了他的工作方法和信息来源。一点一点地变得对总经理越来越熟悉。者已经承担了越来越多的任务。
　　个月前，他被提升为副总裁。会无处不在，宁波公司注册为有兴趣的人保留。管琐碎或雄心勃勃，但这些事情都没有道理。有工作有机地联系在一起，以促进整体运作。们只有内心才能发现“账单的秘密”，并让机会发现您。
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