高职院校会计专业旨在培养应用技术人才，对学生的实践能力有强烈要求。

　　而，由于缺乏真实性，无法进行校内训练，因此迫切需要有效的校外训练来填补空白。理会计师事务所的校外培训模式因其独特的优势而感到乐观，可以进一步促进专业会计专业的就业，并提高他们的工作质量。
　　育部，会计部，教育部专业会计专业，代理会计师事务所[2011] 12号发布《关于促进教育改革与创新的若干意见》 《高等职业教育导致职业教育的科学发展》，《意见》共分为八个部分。四部分探讨了改革与培训模式，提高了学生的可持续发展能力，对学生的实习培训有五篇文章和具体见解，就业率和素质学生就业受到了广泛关注。
　　高高等职业院校会计专业学生的就业质量是一项系统工程，但最重要的是提高学生的实践技能，他们通常可以通过培训达到目标。校园内和校园外。

　　
　　于缺乏完全的真实性，校内培训由校外培训来补偿，但校外培训受会计工作本身的特殊性（机密性）和对校园学生人数的限制的影响。计专业。

　　
　　切需要为高级会计专业的学生探索有效的校外培训途径。时会计师事务所是解决高级专业会计专业的校外培训问题的好方法。
　　高级专业会计专业的校外培训相关的需求和问题是研究生实习。习，学校通常在第六学期组织。
　　生是应届毕业生，每个人都在思考自己未来的问题，主要目标是找到工作，实习不够实际，但是，有些学生正忙于晋升和资格考试，其他人则放任自流。
　　度也影响了研究结束实习的正常发展。前的校外批量实习加剧了这种反效果。
　　方面，宁波公司注册专注于该机构会计事务所的研究结束实习；另一方面，学生都处于试用期，没有人被提前录用，这降低了比例另一方面，如果学生可以在代理会计师事务所中独立执行各种类型的单位处理，则几乎没有门槛。业，没有必要花费更多的职业。本简而言之，宁波公司注册顶级会计专业使用代理控股公司的校外培训模式来完成会计专业的培训后和毕业阶段，可以弥补校内培训的不足。训校外其他单位，切实提高学生能力。业率和就业质量，实现与业务单位的“零距离”对接。
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