本文通过强调上海代理会计部门发展的目的，强调发展会计部门的目标，探讨了寻求代理会计部门健康发展的必要性。“十二五”末期的代理会计，强调了法律标准和行业自律的必要性。施，政策支持，加强监督等，支持和促进机构会计部门的健康发展。微企业不仅是国民经济和社会发展的重要基础，也是实现上海“转型创新驱动发展”的重要力量。计机构一般属于小微企业，支持和鼓励会计部门规范健康发展，促进经济发展方式转变，加快现代服务业发展，深化改革。会领域，规范会计信息质量，服务于小微企业的发展。发挥越来越重要的作用。微企业在促进经济增长，就业增长，技术创新和社会和谐稳定方面发挥着不可替代的作用，对国民经济和社会发展具有重要的战略意义。于小微企业进一步健康发展的内阁意见（国发[2012] 14号），上海市促进中小企业发展规则（全国人大常委会第34号声明）上海市人大），“上海市人民政府”实施“国务院关于加强小微企业健康发展的实施意见”（胡福发[2012] 98）和其他监管文件明确提出要有效改善小微企业的发展环境，制定和实施小额推广。观企业发展的各项政策和措施鼓励小微企业的创新和结构调整，积极鼓励和支持健全小微企业。计改革与发展第十二个五年计划（2011-2015）和会计行业中长期人才发展规划（2010-2020）也需要加强监督和管理代理会计机构。范机构的会计行为，更好地发挥会计机构的重要作用，规范小微企业会计信息质量，为小微企业的发展服务。理会计部门在现代服务业中占有重要地位，同时作为小微企业的会计机构，上海也促进了中小企业的发展和必要的支持。
　　年来，随着中国经济社会的不断发展，城市业务的金融外包业务发展迅速，上海的簿记业普遍呈现健康发展态势。而，在快速发展的同时，公平竞争，专业能力和行业内部管理的问题也越来越明显：迫切需要澄清该行业的现状，找出未解决的问题。影响了代理会计部门的良好发展，并深入分析了原因。理会计部门健康发展的建议与对策。至2012年底，上海已批准862家簿记机构，员工4000多人，营业收入20多亿元，近6亿元，企业5万多家。业会计代理。该市的会计机构员工中，大学和研究生毕业生占总数的80％左右，初级，中级和高级专业技术人员的比例接近60％。理收入低于50万元的会计机构约占全市会计机构总数的70％，其会计收入约占该机构总收入的20％;会计机构会计收入超过300万元的会计机构占代理机构总数的5％，会计机构收入占机构总收入的近40％。2012年，大多数代理会计机构处于亏损或低利润状态。

　　该机构提供服务的行业主要集中在企业和服务业：约65％的年销售额不到100万元的小微企业，其中大部分都在申请小企业的会计准则。然代理会计部门发展迅速，但也存在一些问题。要原因是该机构的会计机构规模较小，员工的专业素质参差不齐，个别机构的会计机构仍存在价格竞争和违法行为的现象。些问题不仅严重影响了代理会计部门的健康发展，宁波代理记账也没有促进市场经济秩序的正常化和会计信息质量的提高。理会计机构的总体规模通常较小，大多数代理会计机构仅限于税务机构的会计和报告。机构的会计机构规模较小，行业入门标准门槛较低，以及该机构会计机构的服务对象主要是小型和微型企业。据“行政会计法规”（财政部2005年第27号令），全职员工会见三名以上会计从业资格证书，会计主管具有专业技术资格。于会计师。可以申请创建会计机构。然第27号法令的有关规定有利于会计机构的初步建立，也满足了小微企业代理人会计服务的最基本需求，但会计机构如中介行业必须满足员工素质，专业技能，但由于偿付能力水平较低，入门门槛较低，行业服务模式独特，已成为促使机构提升的因素之一会计师进一步发展他们的活动。理会计部门极具竞争力，而一些会计机构不得不降低定价标准，行业内低成本竞争现象普遍存在，而相关法律法规则证明了这一点。
　　未获得许可证的代理人进行会计处理。职个人会计管理尚未明确界定：会计部门仍有会计机构尚未获得工商登记或会计许可证不受各部委监督的机构以及个人兼职会计师。外，有些人利用不公平的手段从事商业活动，以低价激烈竞争，严重影响了网上会计市场的有序竞争。“会计管理办法”规定，簿记员必须建立和完善该机构的商业标准和财务会计管理制度。是，该机构会计机构的相关管理体制不健全，缺乏内部控制标准，业务不规范。些会计机构不参与年度审计或不按时管理变更记录，也没有进行计算机归档。人代理会计机构的内部管理制度效率低下，行业自律性不强，实践不规范甚至违规，使代理人会计独立难以保证，这影响了整个代理会计部门的信誉和社会形象。方面，在会计师中，会计方面有一定比例的平均和较高的专业资格，但低于中等专业资格（包括）的员工人数仍然超过三分之二，而授权代理机构拥有广泛的会计单位。布在许多行业，如商业和服务业，实施“小企业会计准则”，“商业会计准则”，“企业会计制度”，“工业会计制度”和其他不同的会计制度标准，会计核算更复杂。工职业素质参差不齐，专业知识老化，结构独特，统一的国民经济核算体系知之甚少，应用不力，不能提高小微企业会计信息质量。也限制了代理会计部门的发展。照“党风分离，政务分离，政府职能转变，促进社会组织健康有序发展”的精神，中共十八大报告提出了“十八大”的原则。律规范，自律，政治支持和监督。计部门规定了良好发展的对策。据财政部的“十二五”规划（2011-2015），题为“会计部门中期和长期人才发展计划（2010-2020）”以及国家制定现代服务业，积极鼓励和满足相关政治要求，促进小微企业的可持续健康发展，为机构簿记机构在质量监管中发挥更大作用。微企业的会计信息和小微企业的发展，有必要确定分支会计行业“十二五”末期的结束。标任务。先，该部门的整体竞争力得到了显着改善。“十二五”末期，代理会计部门，高等院校和全职员工的商业收入规模等必须具体说明一定的量化目标和努力尽快确定机构内部管理的科学标准。场定位有其自身的特点，服务对象各有特点，地理分布更加合理，不同规模的代理记录呈现有序竞争和可持续发展的新模式。
　　次，政府的支持和建议得到了显着改善。过继续有效实施现有政策，鼓励机构会计机构的发展，我们将指导小型和微型企业，没有单独的会计机构实施金融外包和积极拓展会计机构的活动，范围和服务领域。三，最初创建了该行业的自律管理系统。深入调查和广泛的行业征集的基础上，加快行业自律组织建设，规范行业标准，加强专业知识培训实行自我管理，配合行政监督管理，不断规范会计行业的秩序和竞争。购良好的制度环境是机构会计部门健康发展的基础，在深入调查和协商的基础上，进一步完善会计机构管理的法律法规，加快职能转变。创造有利于机构会计部门发展的环境。先，在代理会计部门做一些认真的研究。入研究建立审查和审批制度，日常管理，年度审计或特别普查工作，以及该部门发展的新情况和新问题，进一步分析限制该部门健康发展的制度因素，为改进立法和监管工作做好准备。次，及时审查和完善相关法律法规。对调查结果，我们将充分听取部门意见，及时审查和完善“代理管理程序”等法律法规，宁波代理记账建立健全监测和监督方法，报告机制和程序。出该部门和适用的处罚。是加快政府职能转变，为行业发展创造重要环境。照“政企分开，管理分离，政府职能转变，促进社会组织健康有序发展”的要求，加快政府职能转变，加强政府职能转变。该部门的法律规范和自律的基础上提供指导和服务，并规范对实践的控制。机构会计部门的健康发展创造广阔的环境。计师事务所为企业和其他方面提供专业服务。理会计部门是现代服务业的重要组成部分。行部门自律管理有利于促进该部门的规范发展。先是探索在该领域建立自律组织。
　　务部门负责会计组织，包括影响行业的会计机构，研究在该部门建立自律组织，以发挥该部门的标准化发展作用。是要充分发挥自律的管理作用。据代理会计部门的发展特点，自律组织研究制定实践标准，组织专业培训，实行分类管理，交流行业实践经验，探索方法有效的自律管理，不断提高实践质量和行业服务水平。三是规范行业服务定价标准。行业的自律组织审查和制定代理机构收费标准，明确行业最低费用，限制低价竞争，并规范竞争秩序。分利用代理机构会计机构的专业服务实力，有效扩大机构范围，为微小企业提供会计服务，有效提升中小企业信用水平。型企业。发展新兴企业的方向。了代理商的记录保存活动外，我们还积极探索内部控制设计咨询，企业信息咨询，管理咨询等，积极拓展类型和规模。构簿记机构。时，在乡镇改革中引入代理会计服务，充分强调了代理会计制度在村镇账户规范化和加强中的重要作用。自乡镇的资产和资金。次，政治支持支持了该行业的发展。索从政府购买服务的方式，公开选择和任命会计机构为小微企业实施专业会计服务，有效提高小微观财务会计信息的质量和可信度公司并有效地为解决后者的融资困难做出贡献。证很难。是加强培训，建立人才库。继续加强会计师继续教育的同时，我们应该探索和培养代理会计部门的人才，并将代理会计部门的员工纳入上海和美国最杰出的本地人才。民账户（辅助）领导技能，以创造专业素质和专业精神。个会计师团队的道德代理人。务部门必须履行监管职责，创新监管事宜，有效促进代理会计部门的健康发展。先是加强法律批准。照法律，便利和效率的原则，我们必须规范会计行政许可，明确审批责任，强化责任感，从一开始就加强管理。计机构的审批机制，保证了会计机构的质量。是加强行业管理。强会计机构财务评级管理，全面实施一个以上会计机构财务评级管理，规范会计机构财务会计管理，这样会计机构继续提高实践水平。

　　是加强监督检查。后续管理和年度审计的基础上，结合对会计信息质量法律适用的检查，通过政府审查服务购买条款，委托会计师事务所。底检查内部管理制度的实施和会计会计处理的整合。将提供一个长期的监督和管理工作机制，结合设施审批，年度监测，审计和监督和监测，以及日常控制和特殊检查。
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