在2012年的最后两年，该国主要城市的簿记机构先后开始在机构会计部门建立协会。而，代理部门，民间社会团体的协会没有行政权力。计部门如何指导组织参与其部门的学科，对该部门的竞争进行监管，提高实践质量，整合该部门的资源，促进该部门的健康和可持续发展？为了灌输质量发展的概念，评估表达了对行业实践进行监管并展示行业利益和质量的决心。过对代理会计质量评估体系建设的详细介绍，要求全国各地的会计行业协会建立统一的行业标准。

　　着经济的快速发展和社会分工的完善，办公室会计的重要性逐渐得到社会的认可。而，在整个簿记行业快速发展的同时，也出现了许多矛盾。一家公司的困难积累并成为整个行业发展的瓶颈时，越来越多的代理商意识到这一部门的重要性，并出现了部门协会。2010年，该国会计机构部门的第一个自律组织 - 成都机构会计行业协会 - 成立。接下来的四年里，该国主要城市的代理会计行业的圈子也开始在该领域建立自己的自律组织。2014年5月起，上海市会计行业机构，北京朝阳厅会计行业协会和福建省会计行业协会成立。民账户行业自律网络正在逐步形成，这标志着代理会计健康可持续发展的曙光。如英国“金融时报”专栏作家卢克·约翰逊所说：“最好的行业协会捍卫并分享最佳实践......促进成员之间相互支持的精神。与会计部门地方协会发起人的讨论中，作者发现虽然每个人都属于不同的行政区划，但在会计部门建立联系的目标是令人惊讶的连贯性：团结所有这类机构，相互学习，缩小差距行业困境，目前的做法，从而促进了行业的不断发展。是，代理会计行业与注册会计师行业协会的关联是不同的，属于民间社会团体。此，宁波代理记账他们没有行政监督或行政处罚的权力。务质量是代理簿记业务的核心内容，也是代理簿记行业质量的具体表现。而，由于进入门槛低，系统建设不足和监管效率低下，该行业的激烈竞争长期以来一直非常严重。价策略是新会计师事务所普遍采用的市场开发工具。“低而无下降”营销概念的结果直接源于这样一个事实：该机构只能雇用低成本劳动力并使用最近似的方式来开展工作。户的财务和税务机构（这与税务和税务工作的精致和高质量性质相一致）。相反的方向跑）。此，办公室会计部门长期以来被认为是税收和税务工作的黑砖窑。共偏见已经失去了代理会计的巨大好处（例如，使用低成本团队和专业资源为客户提供有效的问题解决方案，帮助他们降低预算风险，改善生产和管理效率等）这极大地限制了机构会计部门的可持续性。为一个没有行政权力的民间社会团体，如果辅助会计组织协会想要指导其在该地区的业务的健康发展，它必须首先改善整个社会的社会声誉和获得公众的信任。业协会应利用该平台的好处来扭转机构会计部门的社区偏见，并命名机构会计部门。了各部的联合工作外，部门协会还必须全力协助该部门的公司改善其内部实力，提高其产品和服务的质量，并使用质量来说服客户。此同时，笔者认为，代理会计部门的地方协会有必要建立自己的“会计机构质量评估体系”，然后升级到标准。一的国家评估体系。

　　有部门地方代理会计协会必须使用该机构的会计机构来监督，客观评估和积极展示，以整合整个行业以质量为中心的发展理念。于地区差异，代理会计的做法因地而异。方代理会计行业协会可以依据“中华人民共和国会计法”，“活动管理办法”，“会计准则”，“标准”会计核算工作“，”企业会计准则“，”小企业会计准则“”企业会计准则“等法律法规，与法规相关当地管理和在建工作，为该地区的会计机构建立质量评估体系。而，代理会计是一个新兴的部门，代理会计协会的协会是一个新奇。此，该机构会计制度的质量会计制度的建立没有规则可循，没有模型可循。
　　者提出了七个阶段的机构会计制度质量核算体系的构建和实施，如框架的研究和构建。一步是深入到当地代理记账公司的底层进行行业研究并收集基本数据。调查与其他行业调查不同：除了内部管理模式，客户服务和管理以及代理费等个别详细信息外，我们还需要了解业务的总体状态和平均水平。门建立激励评估体系。2步：在彻底收集行业数据后，您可以创建评估系统框架。者通过几个论点提出从七个方面构建质量评价体系。机构的会计师事务所的成立一直保持着这种状况。的是指导该机构严格执行“机构会计管理条例”（财政部第27号条例）的规定，并积极配合该部门的日常管理。融当地。司的临时内部会计和风险防范。过建立相关指标，会计师事务所将考虑内部管理，提高生产效率，掌握与实践相关的风险。理会计公司员工的培训和管理。理会计是劳动密集型产业，人力资源是代理经营和发展的最重要资源。素质的团队可以提供高质量的税务和税务服务。
　　何提高员工的专业技能，提高员工的整体素质，减少员工流动，值得会计公司管理层考虑。理会计实务的质量。是整个评估系统的中心轴。估范围应包括：各种法律法规，标准和系统的应用，客户数据的转移，客户档案的建设和客户沟通，会计审计制度，机制的构建。业道德。过建立质量实践标准，机构计费机构了解哪些类型的业务流程可以提高工作效率，降低实践风险并提高客户满意度。时，客户还可以阅读这些指标，了解值得合作的会计业务类型。理会计师事务所履行社会责任形势。旨在促进代理簿记公司保护员工的劳动权利，合法纳税和回馈社会。理会计公司信息的构建。2014年2月发布的“会计准则”（会计[2013]第20号）中，它对包括会计师事务所在内的公司的财务报告制定了明确的要求，包括选择。件和会计信息。储，内部管理等诸多方面。业评估和公司自律。过定义评估指标的这一部分，可以积极接受机构簿记公司的监督，积极推动该部门的发展，参与公平竞争。三步：定义评估标准和设计评估方法。据事先分配的权重为每个明细指标设置分数。
　　时，在评估体系的建立，评估原则，参与条件，评估程序，宁波代理记账评分计算和评估结果的基础上提供详细的解释。4步：发布项目以征求意见，并组织专家来证明修改。骤5：组织机构会计部门参与评估测试并收集数据。析测试公司返回的数据，再次更正标志，并创建最终项目。六步：广泛宣传，利用多种手段扩大评估体系的范围，引导和鼓励更多的代理记账公司参与评估。括：在财务，税务和服务网站上发布评估系统和评估方法。堂部门为参赛公司提供入围决赛的一定资格。动评估的结果发布在各种媒体平台上，为客户选择合作企业提供了有价值的参考。7步：科学地应用评估结果。业协会需要认真分析并充分利用评估结果来做好行业。以针对共同的行业问题或需求提供有针对性的培训和指导，并且可以向个别公司提供个性化的建议和帮助。过建立机构会计机构的质量会计系统和开展相关活动，可以帮助会计机构向高水平的实践程序和实践质量迈进，向最好的同行学习，改善整个行业的实践，提高整体绩效。践水平。过质量评估，整个公司还可以看到代理会计部门规范发展的决心，充分展示代理会计行业的利益和质量。时，行业协会可以利用评估结果将品牌推广到优秀的代理会计师事务所，协助代理商提高管理水平和质量。而逐步确立了行业协会的领先地位。
　　鼓励行业协会进一步凝聚行业中的公司，为他们提供共享和部署资源的平台，并获得企业之间的互补利益，从而真正促进会计部门的健康发展。域机构。然，作者还主张在各地区的机构会计协会之间加强联系和沟通，以创造更大的协同作用，从而影响和促进适应和变革。化机构会计部门的高层次设计，提高其生存和发展。观条件。
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