目前，中小企业的数量在一些快速发展，中小企业可以提供更多真实的会计核算信息，一方面有利于国家经济政策目标的制定，另一方面，为避免税收通过，业务经理有利于做出正确的判断和决策，以节省业务成本。此，研究中小企业会计的现状，并根据现状提出相应的纠正措施至关重要。州市数量较多的中小企业，快速发展的“安徽省工商业综合经营管理体系”应用：从100万元（其中100万元）起在2017年11月私营部门共录得范围滁州30798户（含206个合作伙伴和分支机构，7811家公司及全资子公司和分支机构22781）。town区4371（包括35家分公司和合伙企业，独资经营分公司和366家，有限公司和子公司）3970，南桥区2714家（包括24家分公司和合伙企业，单一632家分公司，有限公司及子公司2058），2455区（包括合伙企业和分支机构13，50家分公司和所有企业，子公司和子公司）2392，苏楚工业园区54户（包括1家合伙公司，1家企业）全资，52家公司和分支机构）。单的组织，内部制度和管理都不到位滁州市中小企业从业者，只有一个组织，甚至没有组织，很多公司没有内部管理制度，组织章程效率低下，更不用说金融系统，公司的财务管理意识低，降低成本，不需要正式发票。避免税收计费，有时会发生消费者支出个人家庭被记作公司的费用。司管理人员的职责不明确：一个人有多重角色，不可能将不相容的职位分开并管理混乱。型，低成本的高滁州中小企业资本，规模小，生产设备陈旧，技术含量高，附加值高，劳动密集型企业多，手工生产率低高生产成本，而不是竞争市场。本情况，随着滁州市民营经济的不断发展，记账会计机构近年来，滁州会计会计行业已进入快速发展期，据滁州市统计局统计市政财政，2017年到年底，该市已经批准了47个正常负责和法律责任的组织，拥有274名员工和1，363名不同类型的代理人。述会计机构员工的专业技术资格和资格如下。理人的会计问题不高，质量难以保证。表1所示，虽然94.89％的员工接受过高等教育，71.17％的本科毕业生和23.72％的本科学位或更多，但大多数员工都有毕业后不久大学水平较低，他们的经历相对较低。
　　学毕业生人数减少从表二可以看出，员工具有专业技术资格，主要账户仅占11.68％，占初级的21.9％，绝大多数员工只具有会计资格，会计决定了有限的员工能力和水平只能提供简单的业务会计，很难提供高质量的会计服务。费太低，恶性竞争。者将相信滁州会计服务有限公司（具有会计许可证），滁州市甜蜜财务咨询服务有限公司（具有会计许可证）压力测试，代表兼职账户并与其他公司联系会计机构了解会计师事务所的负担：小规模纳税人200-300元/月，一般在500-800元/月的纳税人。使他们的簿记同行经常接到电话（代表应收账款和税务人员预留会计人员的电话号码），要求你的簿记费，宁波代理记账然后他报告了一个较低的价格，抢了客户。烈竞争的形成只能提供低水平的服务：许多代理会计机构只为其客户生成纳税申报表，不创建账户或创建账户。理机构数量不足，供需矛盾突出。州市会计中心总会计机构47家，滁州市企业会计服务机构1363家，经调查“安徽省工商企业综合管理系统”认定，滁州市城镇中小企业9594户4371户，南浔区2，714户，开发区2，455户，宿松工业园54家，供需比例仅为14％。际情况可能比这更大，因为许多中小企业正在寻找没有代理会计许可证的个人会计师或金融公司。府监管不到位，导致“三不”的情况。前，监管机构的监管部门要留在财务部门核算和控制许可审批，只有每年的簿记机构准备时间，完整的纸质材料，基本停留以考试的形式。于金融部门和能源劳动力存在问题，我们无法对会计机构进行实质性审查，如会计流程审查，服务质量，内部管理系统等。
　　营部门会计机构的注册代理人，无论是会计机构的会计和税务服务的正常运作，超出其活动范围，都应由部门负责。务部门的财务和监督。于税务部门的工作量很大，监管机构的会计机构是否准时到达正常的纳税申报表尚不清楚。

　　造成了金融，税收和三家公司都很重要的局面。二，有很多人并没有允许合格的会计机构会计部门，这些从业者为了让客户降低服务价格，会计严重扰乱了市场，其中会计服务变得困难当我有客户时，有一种“坏钱追逐好钱”的现象。们中的许多人没有会计证书，所提供的服务很难保证。
　　府部门无法对他们进行有效监督，他们基本处于自由放任状态。户和代理商会计机构降低成本并创造降低服务质量的恶性循环。户选择的占主要的原因是为了降低成本，聘请会计师对客户（没有多少经验）每月的费用估计为2000-3000元，选择记账的费用一般不到1000元，由于目前代理登记市场账户恶性竞争，宁波代理记账代表客户的费用账户较低，这使得会计机构不得不控制员工的工资，他们的月薪在2000-3000之间，工资未能保持根经验丰富的会计人才导致了新毕业的学生和实习生的会计使用。于缺乏经验，客户无法识别所提供的服务。们将进一步降低代理商的收费或欠款，造成恶性循环。政，工商，税务三个部门联合行动，加强监督，代理会计市场规范化，政府提出协调三个财政部门，工商和税收，三个部门培养了他们的才能，组成了一个联合的长期调查小组。机制由联合调查小组牵头，由财务部门牵头，涉及工业，贸易和税务部门。
　　据“管理会计办法”联合调查组打击名义个人账户，采取对组织和工作人员的行动并没有让的服务的专业资格的会计书控股。定基于市场的会计成本管理方法，打击恶意行为，降低成本，吸引客户，规范会计市场。合调查组定期不定期地检查该机构的会计机构，发现问题在一定时期内得到解决，否则罚款将增加。吁社会监督和实施监督和报告电话。

　　可以实施管理信贷机构对机构的会计核算，加强资质和员工的持续培训的管理，提高实习质量该机构通过监督。强广告和支持，增加代理记账机构的数量，提高认识。强广告宣传，采取以下措施，提高机构会计的社会认知度。

　　是利用会计人员继续教育等平台，大力推进“会计法”，“会计管理办法”和“实施办法”安徽省会计管理等法律法规，优秀会计法律地位和完善各类经济组织认可小会计，二是实行组合小会计标准化公司和其他会计准则实施，代表帐户开展组织的教育和培训机构，帐户的名称，机构注意指导政策和加强学习活动，不断提高实践能力;三，在“净滁州会计”网站设立栏目，及时传播相关会计和簿记政策和制度，同时，执行标准，具有一定的数量代理债务代理定期广告，积极宣传，帮助扩大其社会影响力。是加强支持，增加会计机构数量。

　　小企业选择代理商会计来节省成本，提高会计信息质量，这对国家和公司非常有利。果，国家有关部门按时实施税收优惠政策或者拨出专项资金支持该机构的会计机构，使“企业会计管理办法”实际上是实施的。高高级职员的会计人员素质。构应建立工资和促销激励机制，提升员工的经验和能力，留住经验丰富的人才，注重培养新人。励从业人员参加继续教育，提高他们的专业技术资格和学历。点是保持诚信，研究事实真相，尊重会计标准，不创造虚假账户，创造以质量为导向的企业文化和提高服务质量。过与代理机构签订计费协议以明确双方履行会计活动的权利和义务，必须签署协议。“会计管理办法”等法律法规，提供财务和税务方面的服务，包括完成原始文件和审计，完整的凭证，基于原始凭证，会计凭证按照记录和总分类账的细目，合规账簿中的财务报表的编制基于实际会计数据的报税表，正确反映财务状况，经营成果，现金流量和税收委托的党。

　　
　　高会计机构的风险意识，采取措施提高应对风险的能力，主要包括泄漏和税收风险。漏风险是指客户因故意或无意泄露其商业秘密而遭受损失的可能性。此，从业者必须签署“标题保证”。收风险是指员工因为错误或不正当的税务筹划而为客户提交所得税申报表时可能需要缴纳更多税款。避免税务风险，该机构的计费机构必须组织经验丰富的会计师，以加强向其他员工提供的税务建议。计机构在其税后利润中使用一定比例的风险基金，以提高其抵御风险的能力。要的是要制定agences.Le成功，经营失败了可靠的内部管理制度和规范的会计处理在很大程度上取决于完善的管理制度的制定和实施。机构的会计机构应定义内部管理系统，补偿和促销系统，持续培训系统，财务管理系统，风险管理系统等。前，计费代理机构使用独特的分类和审查原始文档并完成记录的过程。有活动，如代金券，审计文件，登记簿，报表准备，纳税申报表和账单均由一人完成，不相容的职位未分开。理维护机构必须建立一个标准的账户管理流程，并且有几个人负责客户分配的所有任务，即一个特殊的人负责。织和检查好的原件，填写它并检查好的会计师。责编制报表，特殊人员负责报税，使客户统计几个账户，相互制约，相互监督。
　　（作者是漳州市技术高等学校）：本文是漳州市专业技术高中2017年规划研究项目：漳州发展机遇与对策研究（YJZ） -2017-10）在“大江北”时代。
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