代理会计是一种全新的会计解决方案和社会服务项目，在西方社会已经非常普遍，中国的代理会计仍处于起步阶段。着中国经济体制改革的不断深入，大多数公司越来越认识到代理会计。而，目前，代理会计行业的发展还不完善，还没有完善的理论体系：一些公司仍然存在一些偏见。理人的会计。论机构会计的范围和工作流程，还是对代理会计部门管理的监督，都需要进一步的研究和讨论。
[关键词]簿记代理;现状分析;对策南通市代理维修行业南通市现状与分析代理会计行业仍处于行业启动期随着经济的发展，南通的行业南通代理簿记发展迅速，但发展极不平衡。于宣传不足，一些小企业，一些工商户和普通民众对会计知之甚少。计行业的服务目标有限，许多人对会计知之甚少。司对其他代理会计服务知之甚少，这限制了代理记账活动，规模小，抵御风险的能力是弱势和行业发展的启动阶段仍在继续。律体系建设有待完善，目前南通市代理会计的法律依据主要是财政部制定的“代理会计管理办法”。方法对会计机构的设立和范围有具体规定，在南通会计行业的发展中发挥了重要作用，但也发现了许多问题。
实施过程中，如措施的规定。该机构的会计机构设立时，对职工的职称和资格的下限，但在专业会计技术职称和机构发展中没有合理的比例并增加了员工人数。允许强制性簿记机构雇用一个贫穷但合格的员工来提供系统。此同时，代理机构代理机构之间的竞争使这一机会成为现实。计行业的竞争激烈，生存难度加大。查显示，代理会计行业的竞争非常激烈，特别是在引入“会计管理措施”之后。2005年，建立了若干机构会计机构。
要发展业务和激烈竞争。了开展业务并抢占市场，他们将毫不犹豫地进行“价格战”和激烈的竞争。据问卷调查，代理人会计机构向主要会计单位收取的费用非常低。果是服务咨询行业或商业企业的小纳税人，如果收集方法是收集批准，收费标准只有300至500元/月，其他公司一般在500到1000元之间，最大的工业纳税人的外资企业不会超过1500元/月。外，南通市继续提高最低工资水平，这对代理会计部门产生了重大影响，生存极为困难。
工素质低，需要的服务水平有待提高：根据问卷调查，已获得只有29％的会计核算和会计机构员工本科学历，只有1％经验丰富的专业会计师资格有专业。工素质参差不齐。些会计机构负责人不符合“企业管理办法”的要求，没有会计师或以后的专业技术资格证书。别是，员工的前会计师占很大比例。然他们经验丰富，但随着年龄的增长，知识结构的老化，面对快速和当前的经济发展，外部环境发生巨大变化，中国会计和国际趋同主要变化会计准则，会计制度和税务系统专业，缺乏必要的培训和再培训，难以适应会计行业的新要求，以应对形势。通市会计代理行业发展措施加强与当前市场相关的会计法律法规建设，混乱管理会计代理行业，服务水平n 不高，实行“代理会计管理办法”，实行严格的代理人在账户授权制度的基础上，适当增加会计准入门槛代理机构，代理机构的会计代理规模，活动范围，人员编制等标准，高级管理人员的资格，专业资格，专业经验等。体要求，以及认证和实践的实施，以确保会计人员的总体水平和商业质量，从而在一定程度上提高会计部门的服务水平机构。关部门应尽快完善会计法律法规，尽快出台符合“会计管理办法”的法律法规，并制定，批准，会计机构的年度控制，实践和员工。明确说明会计各方的法律责任，使会计具有可执行性。
立内部控制制度，提高代理会计水平和强有力的内部控制制度，可以有效规避企业面临的风险，提高代理会计机构的能力。御风险。对内部管理的混乱，该机构的会计机构应建立各种管理制度，包括资产管理，员工管理，合同管理和案件管理，
宁波代理记账内部控制管理，并将其应用于日常管理。范员工行为，规避市场风险，提高分支会计师事务所的竞争力。大宣传，提高社会认可随着有关部门的支持，我们强烈发布的会计知识，并组织谁没有办法学习“会计法”相关人员介绍，“占的管理措施“活动”和相应的财务条例。
传机构会计的优势使企业和公众认识到会计工作的重要性和委托会计的积极重要性，改变会计部门的认知，提高社会认同度。理会计部门并指导更多业务。
计外包给簿记组织，并实施代理会计。强继续教育，提高会计从业人员素质根据“南通市会计从业资格管理实施办法”第二十六条规定：“证书持有人应当接受以下组织的继续教育：按照现行规定管理会计资格，提高活动质量。会计职业道德。书持有者不得每年至少24小时参加继续教育。“我们可以考虑建立一个”结构合理，运作规范，管理严格的会计人员监督机制。
法规，新知识，新活动和新技能定期，系统和系统地监督结论作为一个新兴的部门，代理会计具有明显的优势：将公司的会计活动外包给专业的会计机构可以提供服务专业会计师事务所，帮助公司大幅降低运营成本。公司建立规范的会计制度，鼓励他们依法纳税，有效规避税务风险，实现业务价值最大化。要我们能够利用其优势并改进其优势差距，我相信代理记账部门将有一个光明的未来。
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